電気工事士は仕事ないって本当？後悔しない会社の選び方と10年後の将来性

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#電気工事

2026年04月30日

皆さんこんにちは。

群馬県太田市を拠点に、電気工事を手掛けております株式会社makidenです。

電気工事士の仕事に興味があるものの、「資格を取っても本当に仕事があるのだろうか」「現場が合わずに後悔するのではないか」など、疑問や不安を抱えている人もいるでしょう。

実は、電気工事士は人手不足により常に需要が高い職業ですが、長く活躍し続けるためには、将来を見据えた働き方や自分に合った環境を選ぶことが非常に重要です。

この記事では、今後の働き方を考えている方に向けて、実際の求人状況や仕事内容、10年後も稼ぎ続けられる人の特徴、そして後悔しないための会社の選び方までを詳しく解説します。

これから建設業界でスキルアップを目指したい方や転職を検討している方はもちろん、未経験から一生モノの技術を身につけたい方も、ぜひ参考にしてみてください。

■仕事がない現状

「電気工事士になっても仕事がないのでは」という不安の声を聞くことがありますが、実際の業界全体の状況は大きく異なります。現在の求人状況や具体的な仕事内容について見ていきましょう。

・実際の求人状況

建設業界全体で高齢化が進み、電気工事業界は深刻な人手不足の状況にあります。実際に、厚生労働省の職業情報提供サイト「job tag」によると有効求人倍率は3.8倍と非常に高く、1人の求職者に対して複数の企業から募集がかかっている状態です。

参考：厚生労働省「職業情報提供サイト　電気工事士」

そのため、求人市場では常に技術者が求められており、未経験者を歓迎して教育や資格取得の支援を行う企業も増加しています。仕事が不足しているどころか、第二種電気工事士の資格を持つ人材は多くの職場で必要とされているのが現状です。

・求められる役割

電気工事士の役割は、私たちが安全に電気を使える環境を作ることです。住宅にコンセントを設置したり、工場や商業施設の照明を配線したりと、建物の規模に合わせて電気設備を整えます。

また、古くなった配線の修理や保守といった、生活の基盤となるインフラを支えるメンテナンス作業も重要な業務の一つです。

■後悔する向いてない人

電気工事士は需要が高く安定した職業ですが、働き方や性格によっては就職後にミスマッチを感じることもあります。現場の環境に合わず挫折しやすい人の特徴をまとめました。

・指示待ちの姿勢

建設現場では状況が常に変化します。先輩から「次の道具を用意して」と言われるまで動けない受け身の姿勢では、技術を覚えるスピードが遅れがちです。図面を見て次に行う配線作業を予測するなど、自ら考えて行動する力が求められます。

・学ぶ意欲の欠如

電気設備の世界は進化が早く、IoT（スマートフォンなどで家電を遠隔操作する仕組み）や省エネ機器など新しい技術が次々と導入されます。第一種電気工事士などの上位資格を目指さず、新しい知識を取り入れる努力ができない人は、キャリアの可能性を狭めてしまいます。

・人間関係の悩み

大規模な施設でも住宅でも、工事は他の職人とチームで進めることが基本です。分からないことを質問できずに修理のミスに繋がったり、日々の挨拶や報告といった基本的なコミュニケーションが取れなかったりすると、現場での関係構築に悩み、辞めたいと感じる原因になります。

■10年後も稼げる人の特徴

AIや機械化が進む建設業界でも、電気工事士として将来性があり、10年後も安定した収入を得られる人には共通点があります。価値の高い技術者になるための具体的な歩み方をご紹介します。

・施工管理への挑戦

現場での作業に慣れてきたら、工事全体を監督する施工管理へ進むのが年収アップの近道です。施工管理技士の資格を取得すれば、大規模なビルや工場のプロジェクトで、作業のスケジュールや安全を管理する司令塔として活躍できます。

年齢とともに体力が落ちても、頭脳とこれまでの経験を活かして長く稼ぎ続けられる働き方です。

・独立という選択肢

十分な実務経験を積み、確かな技術と顧客との信頼関係を築けば、会社に頼らず一人親方として独立することも可能です。自分の裁量で仕事を選べるため、得意な分野に特化して効率よく収入を上げる魅力があります。

独立して成功するには、電気工事の技術力に加えて、関係者と円滑にやり取りするコミュニケーション能力も必要になります。

■成長できる環境の選び方

電気工事士として長く活躍するためには、就職する企業の環境が非常に重要です。将来の可能性を広げ、着実にスキルアップできる職場の特徴を解説します。

・教育体制の充実度

昔ながらの「先輩の仕事を見て覚えろ」という厳しい現場では、未経験者は何から手をつけていいか分からず、辞めたいと後悔してしまうことがあります。

ニッパーなどの道具の名前や使い方から、コンセントの配線作業といった安全な手順まで、先輩技術者が一から丁寧に教えてくれる教育体制のある職場を選びましょう。

気軽に質問できる雰囲気があり、チーム全体で新人を育てる企業であれば、着実に技術を習得できます。

・資格取得の支援

より高い年収や待遇を目指すには、第二種電気工事士から始まり、第一種電気工事士や施工管理技士といった上位の資格取得が不可欠です。

試験の受験費用の負担や、社内での勉強会の実施など、資格取得に向けた支援制度が手厚いかを確認してください。社員のスキルアップを積極的に応援する会社は、将来の現場を任せる人材として技術者を大切に育てる傾向があります。

・労働環境の整備

体力を使う場面もある電気工事の現場において、疲れをしっかりと取るための休日は欠かせません。求人情報を確認する際は、完全週休2日制（土日休みなど）や年間休日120日といった、十分な休みが取れる労働環境が整備されているかを見極めましょう。

残業時間が少なく、自分の趣味や家族とのプライベートな時間を大切にできる環境であれば、体力的な無理なく長期間にわたって働き続けることができます。

■まとめ

電気工事士は「仕事がない」という噂とは裏腹に、有効求人倍率も高く、10年後も安定して稼げる将来性豊かな職業です。IoTや再生可能エネルギーなど新しい分野への需要も拡大しており、自ら学ぶ意欲があればキャリアの可能性は無限に広がります。

一方で、指示待ちの姿勢や人間関係を疎かにしてしまうと、現場で壁にぶつかり後悔することになります。未経験から長く活躍するためには、充実した教育体制や資格取得への支援、そして十分な休日が確保された労働環境の整った企業を選ぶことが成功の鍵です。ぜひ、自分に合った環境を見つけ、電気工事士としての第一歩を踏み出してみてください。