皆さんこんにちは。
群馬県太田市を拠点に、電気工事を手掛けております、株式会社makidenです。
今回は、創業メンバーの一人である土屋にインタビューを実施しました。社長と共に会社を立ち上げた秘話から、makidenが大切にする「社員を家族と想う」文化、そして業界トップクラスの働きやすさの真髄まで、ざっくばらんに語っていただきました！
「まじめに、正しく」をモットーに会社を支える土屋の熱い想いを、ぜひ最後までご覧ください！
■創業のきっかけ
―まず、土屋さんが電気工事業界に入られたきっかけを教えてください。
高校で電気科を選んだのがきっかけで、深く考えるというよりは自然な流れで電気工事の会社に入社しました。まさか、その会社で後の社長（当時の先輩）と出会い、一緒に独立することになるとは、当時は思っていませんでしたね(笑)
―現社長とは前職からのご関係だったのですね！makiden設立の経緯を教えていただけますか？
社長とは前職で先輩・後輩の間柄で、現場代理人（施工管理）として一緒に働いていました。設立のきっかけは、懇意にしていたお客様から「独立しろよ！ 始めたら仕事出すからね」と背中を押してもらったことです。すごく仲良くさせてもらっていたので、「じゃあ、やろう！」と！
ただ、一人の力では限界があると思い、年上である社長に「社長になってくれないか、二人でやろう！」と声をかけたんです。自分の力だけでは建設業界で大きくしていくのは難しいと考えていたので、尊敬できる先輩と一緒ならできると思ったんですよ！
創業当初は、「二人で群馬県太田市から館林方面を見たときに、一番でかい会社を作ろう！」と、そんな夢を飲みながら語り合っていました。そこから18年目。着実に目標に向かって進んでいる実感はありますね。
■信頼と成長の文化
―創業当初から変わらず、会社として大切にされている「軸」は何でしょうか？
一番は、「誠意のある対応」をすることです。具体的には、迅速な対応、堅実な施工、良心的な価格といった、一般的な王道で仕事を進めることですね。
電気工事の仕事は、地道で丁寧な作業の積み重ねだと思っています。手を抜いたり、工程を省いたりすると、必ずどこかでつまずくことになる。普通に、正しくやれば、会社はちゃんと存続できるはずだ、という思いでやっています。
お客さんとの関係性を常に大切にしながら、会社として存続できる状態を維持する。そこはもうブレずにずっと続けていますね！
―社員の皆さんの雰囲気はどんな感じでしょうか？
うちの社員はみんな優しいですよ！ 意地悪な人は本当にいないですね。年齢の壁を感じさせないくらい仲が良く、若い子もベテランも分け隔てなく、アットホームな雰囲気が自慢です！
―若い社員の方と接する上で、意識されていることはありますか？
昔は厳しく指導することもありましたが、今は「あんまり怒らない」ようにしています。時代に合わせて、若い子が働きやすい環境を作ることが大切だと思っていますから。
ただ、若手社員とは程よい距離感を保つようにはしています。仲良くなりすぎるのも、仕事をする上では良くないと思っているので、信頼関係を築きつつも、しっかりとしたプロとしての距離を保つように意識していますね。
■最高の働きやすさ
―makidenではサポート体制や福利厚生を充実させている理由を教えてください。
昔ながらの体制でやっていたら、もう会社が存続できなくなっちゃうと思っています！ 時代に合わせて、働き方や教育の仕組みを変えていかないと、若い子は育たない。
私たちは、そういう若い子たちが3年、5年としてくれば、必ず成長し、会社の力になってくれると信じています。そのために、会社側が時代に合ったサポート体制や福利厚生を整えるのは当然のことです！
―働き方についても、働きやすい会社を目指されていると伺いました。
はい！ 働きやすい環境にしていかないと、良い人材を確保できないからです。会社を存続させるために、社員にとって快適な環境を徹底しているようなものですね！
従業員のみんなが気持ちよく働ける状態を常に作っていく。それが会社の方向性です。結局、人がいないと良い仕事はできませんからね！
―今後、makidenとして目指す目標は何でしょうか？
ちょっと先の話になりますが、「長年頑張ってくれた社員をちゃんと引退させること」が一番の目標です。長年頑張ってきてくれた社員が、安心して引退できるように、その下の世代をしっかり育て、組織を強固にしていきたい。
「お前たちに任せた！」と胸を張って言えるよう、社員が気持ちよく退職できるように、立派な会社にして引退したいですね！ もちろん、会社は解散させたくないです！
■求職者へのメッセージ
―最後に、求職者の方へメッセージをお願いします！
面接に来てくれる方にはいつも言うんです。
「群馬県太田市の電気会社であれば、うちより福利厚生や会社の体制、残業の関係まで、全部含めて働きやすい会社は多分ないよ！ ラッキーだね！」って！(笑)
うちの会社は、社長も私も、社員みんなのことを家族だと思っています。自分の家族だったらどうするか？を考えて答えを出すと、自然と最高の答えが出るんです。
「失敗はしてもいい。怪我さえしなければ、お金でなんとかなるものは失敗じゃない」
私は、社員全員のことをそのくらい大切に思っています。だって、最高の仲間ですから！
もし少しでも興味を持ったら、まずは見学に来てみてください！ どんな会社か、どんな雰囲気か、直接確かめてもらえれば嬉しいです！
makidenでは、一緒に成長していける仲間を心からお待ちしています！
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ会社見学や採用情報をチェックしてみてくださいね！
■株式会社makidenでは一緒に働く仲間を募集しています！
株式会社makidenは、群馬県太田市を拠点に、電気工事を中心とした幅広い設備工事を手掛けています。電気（強電・弱電）はもちろん、防犯・通信・空調・消防設備までトータルに対応できる技術力を強みとし、設計から施工、そしてアフターサービスまでを一貫して担える体制を整えています。そのため、建物の規模や用途を問わず、小規模なコンセント工事から病院・工場といった大規模施設の設備工事まで、あらゆる現場でお客様のニーズに応えることが可能です。
私たちは「社員の成長こそが会社の力であり、お客様の信頼につながる」という理念を大切にしています。そのため、未経験からでも安心してチャレンジできる教育体制を用意し、資格取得に向けた支援制度も整備。入社後は先輩がしっかりサポートし、現場を通じて少しずつスキルを身につけられる環境があります。実際に、未経験で入社した社員が資格を取得し、数年で現場を任されるリーダーへと成長した事例も少なくありません。
また、年間休日120日・完全週休2日制といった働きやすい制度を整え、社員同士の仲も良く、和気あいあいとした雰囲気が特徴です。現場はチームで取り組むため、一人で抱え込むことなく、助け合いながら成長できる環境があります。地域密着の企業として地元スポーツチームをサポートするなど、地域社会に根差した活動も行っており、地元で安定して働きたい方にも安心して選んでいただける会社です。
「手に職をつけて長く働きたい」「安定した環境でスキルアップしたい」と考えている方にとって、makidenは必ず力になれる場所です。電気工事や設備工事に興味をお持ちの方は、ぜひ一度お話ししてみませんか？あなたのチャレンジを、私たちは全力で応援します。
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